Noi siamo il sindacato

I nostri compiti

La Uilm, come si è già scritto, rappresenta, tutela e organizza i dipendenti metalmeccanici e dei settori affini. Tutela e rappresentanza che si svolgono attraverso molteplici attività:

Contrattazione

Previdenza complementare

Servizi agli iscritti e ai lavoratori

La nostra storia

La Uil nasce il 5 marzo del 1950 a Roma, quando 253 delegati provenienti da tutta Italia parteciparono al convegno costitutivo della Uil, l’Unione Italiana del Lavoro, che si propose di dare rappresentanza ai lavoratori di idee laiche, democratiche e socialiste.

Nella dichiarazione programmatica approvata erano indicati i cinque punti che caratterizzarono e qualificarono l’azione della Uil sin dai suoi primi anni. Venne rivendicata l’indipendenza dai partiti, dai governi e dalle confessioni e venne valorizzata l’autonomia delle federazioni di categoria; la Uil si impegnò ad adottare un metodo democratico e si dichiarò favorevole alla ricerca dell’unità d’azione con le altre due organizzazioni confederali ed all’intervento su tutti i problemi di politica sociale ed economica.

Scopi

La UILM rappresenta e tutela – a livello di fabbrica o di struttura produttiva, locale, territoriale e regionale, nazionale, europeo ed internazionale – gli interessi dei lavoratori e delle lavoratrici occupati nel settore metalmeccanico e dell’indotto (anche se in situazione di disoccupazione temporanea e/o di percezione di ammortizzatori sociali) ed esercita questa attività di assistenza e tutela in ogni campo e nei confronti di qualsiasi soggetto, pubblico o privato, di qualsivoglia autorità ed amministrazione, nonché di qualsiasi organizzazione economica e sociale.

A questo fine, la UILM pone in essere e persegue iniziative di rappresentanza e assistenza collettiva, istituzionale, sociale, economica e di servizio di tutti i lavoratori dei diversi settori produttivi dalla medesima organizzati; in particolare, essa svolge attività di contrattazione con le Associazioni rappresentative dei datori di lavoro del settore metalmeccanico e con i datori stessi, delle condizioni economiche e normative che disciplinano ogni aspetto dei contratti di lavoro.